جامعة ابن طفيل – القنيطرة: مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية – 15 منصبا. الترشيح قبل 15 نونبر 2025

إعلان عن مباريات توظيف

      تعلن جامعة ابن طفيل بالقنيطرة عن إجراء مباريات لتوظيف أطر إدارية وتقنية والمنظمة من طرف المؤسسات الجامعية التابعة لها في المناصب العمومية؛ (دورة 2025/11/23) وفق الجدول التالي:

المؤسسة	عدد المناصب	التخصص المطلوب	الإطار المطلوب
رئاسة جامعة ابن طفيل	01	Management et administration des entreprises	متصرف من الدرجة الثالثة
المدرسة الوطنية العليا للكيمياء – القنيطرة	01	Comptabilité contrôle et Audit	متصرف من الدرجة الثانية
كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية – القنيطرة	01	Gestion Financière et Comptable
	01	Finance
	01	Informatique
كلية الاقتصاد والتدبير- القنيطرة	01	Gestion des Ressources Humaines
كلية العلوم القانونية والسياسية – القنيطرة	01	Informatique
	01	Finance, Audit et contrôle
معهد مهن الرياضة – القنيطرة	01	Droit des affaires
كلية اللغات والآداب والفنون – القنيطرة	01	Développement Informatique
المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية – القنيطرة	01	Gestion Financière et comptable
المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير – القنيطرة	01	Logistique	تقني من الدرجة الثالثة
المدرسة العليا للتكنولوجيا – القنيطرة	01	génie électrique
	01	agroalimentaire
كلية اللغات والآداب والفنون – القنيطرة	01	Développement informatique

المعامل	المدة	تشتمل المباريات على الاختبارات التالية:	الإطار
02	ثلاث (3) ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.	متصرف من الدرجة الثانية والثالثة
03	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.
03	بين 15 و30 دقيقة	3- اختبارشفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
04	ثلاث (3) ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والساسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.	تقني متخصص من الدرجة الثالثة
06	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.
03	15 دقيقة على الأقل	3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.

 * يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.

شروط الترشيح:

– أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

 + بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة:

   – ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

 + بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:

  – ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

– أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:

 + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية:

  = دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة:

  = شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

+ نوع الدبلوم بالنسبة للتقني المتخصص من الدرجة الثالثة:

  = دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

* تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

– طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس(ة) المؤسسة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛

– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

– نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).

– نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والديبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛

– نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛

– نسخة من شهادة البكالوريا (أو من دبلوم تقني) بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه؛

– ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

– ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛

– نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنين مسلمة من طرف السلطة الحكومية المختصة؛

– نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

ملاحظة هامة:

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:

يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل:

2025/11/15

* بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

تنبيه هام:

– ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

– ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة: www.uca.ma/fr، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذين الاختبارين الكتابيين.