مباراة إدارة السجون أعلنت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن تنظيم مباراة لتوظيف عدد من المترشحين الجدد للعمل داخل مختلف المؤسسات السجنية في المغرب، وذلك في إطار تغطية الحاجيات المتزايدة من الموارد البشرية لسنة 2025.
ما يُميز مباراة هذه السنة هو قبول المترشحين الحاصلين على شهادة البكالوريا بجميع الشعب، بما في ذلك “الباك القديم”، مما يفتح الباب أمام فئة عريضة من الشباب الباحث عن فرصة عمل مستقرة في القطاع العمومي.
مباراة إدارة السجون وظيفة نظامية ومؤطرة
تعتبر الوظيفة داخل إدارة السجون وظيفة نظامية ومؤطرة، تقدم للمترشح مسارًا مهنيًا واضحًا داخل منظومة أمنية لها دور كبير في إعادة الإدماج والمحافظة على الأمن المؤسساتي.
مهنة حارس السجن هي إحدى المهن النظامية التابعة للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، وتُعتبر من الوظائف الحيوية التي تساهم في تحقيق الأمن داخل المؤسسات السجنية وضمان السير العادي لحياة النزلاء.
يتكلف حارس السجن بعدة مهام أساسية تشمل:
- مراقبة النزلاء وضمان أمن المؤسسة
- تطبيق إجراءات الانضباط الداخلي
- القيام بجولات منتظمة داخل الأجنحة
- مرافقة السجناء عند الحاجة (مثلاً للمستشفى أو المحكمة)
- التدخل في حالات الطوارئ مثل الشغب أو الحرائق
- كتابة تقارير يومية عن الأوضاع الأمنية
يُعد حارس السجن عنصرًا أساسيًا في المنظومة الإصلاحية، حيث لا تقتصر مهمته فقط على الحراسة، بل تمتد للمساهمة في الحفاظ على الكرامة الإنسانية للنزيل، وتسهيل برامج إعادة الإدماج والتأهيل التي تهدف إلى إعادة تأطير السجناء وإعدادهم للعودة إلى المجتمع.
🔷 الصفات المطلوبة:
- الانضباط والصرامة
- التوازن النفسي والقدرة على التحكم في الضغط
- قوة الملاحظة وسرعة التدخل
- احترام القانون وحقوق الإنسان
- القدرة على العمل بنظام المناوبات
تُوفر هذه المهنة استقرارًا وظيفيًا، وراتبًا شهريًا محفزًا، مع امتيازات متعددة كالتغطية الصحية، التعويضات العائلية، وإمكانية الترقية داخل الجهاز الإداري للمندوبية.
مميزات التكوين
بعد النجاح في المباراة، يخضع المترشحون المقبولون إلى تكوين أساسي لمدة 6 أشهر داخل مراكز التكوين التابعة للمندوبية، ويتضمن:
- تدريب شبه عسكري وتأهيلي
- دروس في القانون، الأمن، حقوق الإنسان
- تمارين بدنية وتأهيلية
- تكوين مهني حسب التخصص
المترشح يستفيد من راتب شهري خلال التكوين + تغطية صحية وإيواء مجاني.
