تُعد شركة KITEA واحدة من أكبر السلاسل المتخصّصة في الأثاث المنزلي والمكتبي بالمغرب، وقد استطاعت خلال السنوات الأخيرة تحقيق انتشار واسع بفضل افتتاح عشرات الفروع في مختلف المدن المغربية، وتقديم منتجات متنوّعة بجودة عالية وأسعار تنافسية.
هذا التطور الكبير جعل الشركة تحتاج باستمرار إلى تعزيز طاقمها البشري، سواء داخل المتاجر، المستودعات، أو الأقسام الإدارية. وفي إطار مواصلة هذا النمو، أعلنت KITEA عن حملة توظيف جديدة وواسعة تشمل عدة مدن كبرى وصغرى، وتهدف إلى استقطاب شباب وشابات يتميزون بالحيوية، الجدية، والرغبة في التطور المهني داخل بيئة عمل منظمة ومحترفة.
ما يميز عروض التوظيف في KITEA
أنها ليست مجرد فرص عمل عادية، بل هي بداية مسار مهني واضح، يعتمد على التكوين المستمر، واكتساب مهارات جديدة في مجالات البيع، خدمة الزبناء، تسيير المخزون، التحكم في العمليات التجارية، والتنظيم الداخلي للمتاجر. الشركة تسعى إلى بناء موارد بشرية قوية قادرة على تقديم خدمة ممتازة للزبناء،
لأن هذا الجانب هو نقطة القوة الأساسية في نجاحها وانتشارها. لذلك، فهي تركز خلال عملية التوظيف على اختيار مرشحين قادرين على التواصل بشكل جيد، ولديهم الرغبة في التعلم والتطور، وليس بالضرورة أن تكون لديهم خبرة سابقة طويلة في الميدان.
KITEA تفتح أبوابها أمام مختلف الفئات الدراسية والمستويات
، حيث يمكن لأي شخص حاصل على مستوى الباك أو الباك+ التقديم للوظائف المتاحة، وحتى الأشخاص الذين لديهم خبرة بسيطة يمكنهم الاندماج بسرعة داخل فريق العمل بعد الاستفادة من التكوين الذي توفره الشركة.
هذا التكوين يشمل التدريب على كيفية التعامل مع الزبناء، شرح المنتجات، إنجاز عمليات البيع والشراء، إدارة الكاشيير، احترام المساطر الداخلية للشركة، بالإضافة إلى التعرف على مخطط المتجر وكيفية ترتيب السلع بطريقة احترافية وجذابة.
الهدف من هذا التكوين ليس فقط إعداد الموظف للقيام بمهامه اليومية، بل كذلك جعله يفهم الثقافة المهنية للشركة، ويكتسب المبادئ التجارية الأساسية التي ستساعده على بناء مستقبل مهني مستقر.
إضافة إلى ذلك، تعتمد KITEA على نظام واضح للترقية المهنية، حيث يمكن لأي موظف مجتهد وملتزم أن ينتقل إلى مناصب أعلى مع مرور الوقت، سواء كمشرف على فريق العمل، مسؤول قطاع (Chef de Rayon)، أو حتى مناصب إدارية داخل الإدارة المركزية للشركة.
هذا النظام يعتمد على تقييم دوري لأداء الموظف، احترامه لوقت العمل، طريقة تعامله مع الزبناء، مساهمته في تنظيم المتجر، وقدرته على العمل بروح الفريق. وهنا تظهر الفرصة الكبيرة التي تمنحها الشركة للشباب الطموح، لأنها لا تعتمد فقط على الشهادات بقدر ما تعتمد على الجدية والالتزام.
ومن مميزات العمل داخل KITEA أيضاً وجود بيئة عمل مريحة ومنظمة
مع ساعات عمل معقولة يتم تحديدها بالتناوب بين الموظفين، إضافة إلى الاستفادة من التأمين الصحي، الانخراط في CNSS، واحترام جميع الحقوق القانونية للعامل. الشركة كذلك تحرص على توفير ظروف عمل ملائمة داخل المستودعات والمتاجر، مع احترام معايير السلامة المهنية، واستعمال تجهيزات حديثة تساعد الموظفين على أداء مهامهم بسهولة وبدون ضغط كبير.
المدن المستهدفة في حملة التوظيف الجديدة تشمل: الدار البيضاء، الرباط، مراكش، طنجة، فاس، أكادير، مكناس، آسفي، الناظور، وجدة، إضافة إلى متاجر أخرى قد تحتاج إلى تعزيز طاقمها بشكل موسمي أو دائم. هذا التنوع الجغرافي يتيح فرصة حقيقية للشباب الذين يرغبون في العمل بالقرب من منازلهم، دون الحاجة للانتقال إلى مدن أخرى.
وخلاصة القول، ففرص التوظيف في شركة KITEA تشكل خياراً مثالياً بالنسبة للشباب الذين يبحثون عن عمل مستقر، تكوين مجاني، بيئة عمل محترفة، وأفق واضح للترقية. سواء كنت بدون خبرة أو لديك تجربة بسيطة، فالشركة توفر لك جميع الأدوات اللازمة للتطور والنجاح إذا كنت ملتزماً وقادراً على احترام قواعد العمل.
هذه الحملة هي فرصة مهمة يجب استغلالها، خصوصاً وأن KITEA تعتمد على التوظيف المستمر لتقوية فريقها، ما يجعل باب التقديم مفتوحاً أمام الجميع مع إمكانية الحسم السريع في ملفات المترشحين.
